Gabor créateur d’emploi

La diversité nous rassemble. Créer des opportunités.

Nos sites européens emploient environ 2 000 personnes, leur offrant des emplois qui leur garantissent non seulement un revenu stable, mais aussi des opportunités d’évolution et d’intégration dans la communauté. Des personnes originaires de 29 pays travaillent actuellement ensemble chez Gabor.

Notre passion pour notre métier, nos décennies d’expérience et notre succès de longue date en tant que fabricant international de chaussures se reflètent dans nos relations de travail basées sur la confiance et le respect.

Sites Gabor en Europe

Allemagne, Rosenheim

Siège social de Gabor depuis 1966
Employés : 257
Ancienneté moyenne : 12 ans

Formation & perfectionnement :

Les carrières chez Gabor commencent souvent par un apprentissage et mènent, après différentes étapes, à des postes à responsabilités. Depuis des décennies, Gabor accorde une grande importance à la formation dans divers métiers liés à l’industrie.

Le siège de Gabor situé à Rosenheim.

De nombreux collaborateurs ont commencé leur parcours chez nous par une formation.

Allemagne, Mindelheim

Centre logistique pour Gabor Shoes GmbH depuis 2002
Site de tri centralisé pouvant traiter jusqu’à 35 000 paires de chaussures par jour
Employés : 2

Notre centre logistique central à Mindelheim.

C’est ici que nous expédions des chaussures dans 50 pays à travers le monde.

Boutiques en Allemagne, Autriche & en Italie

16 boutiques & 5 magasins d’usine
Employés : 76
Ancienneté moyenne : 8 ans

Trouvez un revendeur près de chez vous

Portugal, Silveiros

Site de production depuis 1991
Employés : 728
Ancienneté moyenne : 22 ans
Environ 48 000 paires produites chaque semaine

Avec 728 employés (au 31 décembre 2025), notre usine située dans la région de Barcelos est l’un des plus grands employeurs de la région. De nombreuses personnes travaillent bei uns, et beaucoup d’entre elles font partie de la famille Gabor depuis longtemps. La durée moyenne de service est d’environ 22 ans. Tous les employés sont couverts par l’assurance maladie et sociale obligatoire et bénéficient d’avantages supplémentaires en plus de leur salaire de base. Une prime de fidélité mensuelle récompense la fidélité à long terme.

Le site de notre unité de production au Portugal.Le site de notre site de production au Portugal.

Dans la production de chaussures, le savoir-faire et la précision sont essentiels.

Slovaquie, Bánovce

Site de production depuis 1997
Employés : 961
Ancienneté moyenne : 15 ans
Environ 42 000 paires produites chaque semaine

En Slovaquie, notre site de Bánovce est l’un des plus grands employeurs de la région, puisqu’il emploie 961 personnes. En moyenne, les employés restent dans notre équipe pendant 15 ans. Tous les employés sont couverts par l’assurance maladie et sociale obligatoire. Les repas à la cantine sont pris en charge par Gabor, tout comme huit lignes de bus qui facilitent les trajets domicile-travail pour les employés résidant dans les environs.

À l’usine de Bánovce, nous attachons une grande importance à une bonne ambiance de travail, basée sur la transparence et l’égalité des chances. Nous proposons notre propre système de mentorat pour la formation et le perfectionnement professionnel, ainsi que des modèles de temps de travail flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

La cogestion dans nos usines est pour nous une évidence : Les employés de Gabor sont syndiqués au Portugal et en Slovaquie.

Découvrez en exclusivité notre site de production en Slovaquie