"Två personer tittar tillsammans på papper. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland "Två personer tittar tillsammans på papper. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland

Gabor som arbetsgivare

Mångfald förenar. Gestalta chanser.

I våra europeiska anläggningar sysselsätter vi cirka 2 000 medarbetare, som inte bara får en stabil inkomst utan också möjlighet till utveckling och gemenskap. För närvarande arbetar människor från 29 nationer tillsammans hos Gabor.

Vår passion för vårt arbete, årtionden av erfarenhet och långvarig framgång som internationell skotillverkare återspeglas i vårt förtroendefulla och respektfulla samarbete.
"Karta med Gabor-platser i Tyskland, Portugal och Slovakien. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland

Gabors platser i Europa

Tyskland, Rosenheim

  • Sedan 1966 företagets säte för Gabor
  • Medarbetare: 257
  • Genomsnittlig anställningstid: 12 år

Ut- & vidarebildning: 

Karriären hos Gabor börjar ofta redan med en utbildning och leder via olika stationer till ansvarsfulla positioner. Gabor har i årtionden lagt stor vikt vid utbildning inom olika yrken som är relevanta för branschen.

Gabors huvudkontor i Rosenheim.

"Person granskar färgade läderbitar i en produktion. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland

Många medarbetare har börjat hos oss med en lärlingsutbildning.

Tyskland, Mindelheim

  • Är sedan 2002 logistikcentrum för Gabor Shoes GmbH
  • Central omlastningsplats för upp till 35 000 par skor per dag
  • Medarbetare: 2

Vårt centrala logistikcentrum i Mindelheim.

"Gabor-lastbil lastas eller lossas vid en lastbrygga. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland

Härifrån skickar vi skor till 50 länder världen över.

Affärer i Tyskland, Österrike & Italien

  • 16 affärer & 5 fabriksbutiker
  • Medarbetare: 76 kvinnor
  • Genomsnittlig anställningstid: 8 år

Portugal, Silveiros

  • Produktionsanläggning sedan 1991
  • Medarbetare: 728
  • Genomsnittlig anställningstid: 22 år
  • Produktion: ca. 48 000 par per vecka

Med 728 anställda (per den 31 december 2025) är vår fabrik i regionen Barcelos en av de största arbetsgivarna i området – många har varit en del av Gabor-familjen under lång tid. Den genomsnittliga anställningstiden är ca. 22 år. Alla anställda omfattas av den lagstadgade sjuk- och socialförsäkringen och erhåller tillägg till den avtalsenliga grundlönen. En månatlig lojalitetstillägg belönar långvarig trohet.

"Modern fabriks- eller logistikplats med palmer och stenlagd väg. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland

Området för vår produktionsanläggning i Portugal.

"Personal arbetar vid maskiner i en produktionshall. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland

I skoproduktionen krävs både hantverk och precision.

Slovakien, Banovce

  • Produktionsanläggning sedan 1997
  • Medarbetare: 961
  • Genomsnittlig anställningstid: 15 år
  • Produktion: ca. 42 000 par per vecka

I Slovakien är vår anläggning i Banovce med 961 anställda en av de största arbetsgivarna i regionen. I genomsnitt stannar medarbetarna i vårt team i 15 år. Alla anställda omfattas av den lagstadgade sjuk- och socialförsäkringen. Måltiderna i kantinen subventioneras av Gabor, liksom åtta busslinjer som underlättar resan från omgivningarna.

På fabriken i Banovce läggs stor vikt vid ett gott arbetsklimat som präglas av öppenhet och lika möjligheter. Vi erbjuder ett eget mentorsystem för utbildning och vidareutbildning samt flexibla arbetstidsmodeller som stöder familjer.
 
Medbestämmande i våra fabriker är en självklarhet för oss: Både i Portugal och Slovakien är Gabor-anställda organiserade i fackföreningar.

Den största produktionsanläggningen i Slovakien.

"Personer sitter och står på en terrass framför en Gabor-byggnad. " | © Gabor Shoes GmbH, Tyskland

Ett gott arbetsklimat värderas högt.

Socialt ansvar